Somengil에서는 각 직책의 목표에 따라 단계별로 지원자를 선정하고 모집합니다.
Somengil은 각 직원에게 권한을 부여하고 재능과 기술을 개발할 수 있는 최상의 조건을 제공합니다. 직원과 회사 간의 시너지 효과를 창출하여 상호가 지속 가능한 성장을 이룰 수 있는 지속적인 관계를 형성합니다.
개인과 직장 생활이 공존하는 환경을 조성하는 것은 Somengil의 중요한 가치이며 직원의 기대에 부합하는 근무 환경을 제공하고자 합니다. 최종 목표는 미래의 고용 기회에 기여하여 회사의 요구와 직원의 목표 사이의 균형을 유지하는 것입니다.
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